2025年中考结束，5月下旬，全国各地陆续进入中考志愿填报阶段。

图源丨深圳市招生考试办公室

图源丨广州招考

图源丨北京本地宝

图源丨上海市教育考试院

没有人喜欢考试，但社会为了把公共效率和公共利益最大化，才创造了考试这种人才选拔机制。

中考的残酷程度丝毫不亚于高考，中高考就像两个漏斗，在不同时间段，让一届又一届学生和家长，经历一次又一次物竞天择的轮回。

而最近福耀科技大学校长在演讲中的一段话发人深思：

真正的实践环境中，学历≠能力，真正的能力是在实战状态下磨练出来的，没有一个人的能力是培养出来的。

听到此话，必定有人马上心潮澎湃血流翻涌了，“你看吧，连校长都说学历没用”。

注意看！限定条件是“实践环境中”。不夸张地说，校长的认知超前于当前社会的运作架构。好比一个想法先问世，社会把想法变成产品的生产条件还没有健全。

学历不够，你根本无法跻身你想进入的“实践环境”。

谈能力之前，HR已经把你的学历卡在门外了，不卡你是因为公司/岗位不吃香，高学历高能力人才没有涌进来和你竞争。

谈能力之前，很多考研考公岗位已经先卡学历了。岗位就那么几个，在高学历里面再去筛选高能力，这才是血淋淋的现实。

更现实的是，你的大学母校和所学专业大概率决定了，你就业的最大化收益，一定在本专业对口的企业和岗位上，那里有你的校友，有你的人脉资源，更有其他专业不能随意进入的行业壁垒。

当然有人能力足够强大，在不同行业间横跳，取得光辉战绩。但，强大能力如果一开始就叠加了高学历，以及长远的人生目标规划，将会更加顺风顺水。

重能力没错，抓学历也很重要。从什么时候开始抓？

香港本地家长一般规划很早，从幼儿园小学开始抓很正常。

而内地家长至少要重视中考后的55分流，虽然现在政策导向变了，不提55分流。但总有人去普高，总有人去中专/职高/技校。

确实有人走中专职校路线，也能做出成绩。但社会大众对学历的歧视还在转变当中，人才选拔机制还没到不看学历的地步。“过渡时期”拿个好点的学历，一定是给自己增加竞争力的。

另外，很多孩子走应试路线得不到好成果，父母也不希望他做出什么惊世伟业，能有个国际化的本科学历，未来具备基本的工作能力，生活幸福快乐就够了。这种情况不如早点换竞争没那么激烈的小众赛道。

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